一、高层次人才引进相关政策
常州轻工职业技术学院高层次人才引进相关政策
安家费 |
科研启动经费 |
生活补贴 |
其他 |
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教授 |
博士 |
教授 |
博士 |
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60万元起 |
30万元起 |
10万元 |
5万元 |
由学校安排过渡住房或提供每月800-1500元的租房补贴，期限不超过二年 |
对于教授：有合适的岗位且家属符合学校的上岗条件则可安排家属工作。 |
学院根据引进人才的层次和实际情况，给予住房、科研启动经费等待遇，采取一人一策、一事一策的办法，经双方协商签订工作协议，确定相关待遇，并经院长办公会议讨论决定拟录用人选。 |
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说明：常州市给予的高层次紧缺人才资助均不包括在本表内。 |
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二、招聘岗位
常州轻工职业技术学院招聘岗位表
岗位代码 |
招聘部门 |
招聘岗位名称 |
人数 |
学历 |
学位 |
专业要求（专业类别请参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2015）》） |
其它资格条件 |
招聘对象 |
其他说明 |
1 |
机械工程系 |
教师 |
3 |
博士 研究生 |
博士 |
机械工程类 |
本科专业为机械工程类 |
不限 |
引进高层次人才 |
2 |
机械工程系 |
教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
机械工程类、机电控制类 |
应具有教授或研究员级高级工程师职称 |
不限 |
引进高层次人才 |
3 |
模具系 |
教师 |
2 |
博士 研究生 |
博士 |
车辆工程 |
具有企业车辆工程专业工作经验 |
不限 |
引进高层次人才 |
4 |
模具系 |
教师 |
2 |
博士 研究生 |
博士 |
机械工程类、材料工程类 |
具有汽车零部件、模具设计、材料成型与控制（铸造）等现场实践经验 |
不限 |
引进高层次人才 |
5 |
电子电气工程系 |
教师 |
2 |
本科及以上 |
学士及以上 |
电子信息类、机电控制类 |
应具有教授或研究员级高级工程师职称 |
不限 |
引进高层次人才 |
6 |
电子电气工程系 |
教师 |
3 |
博士 研究生 |
博士 |
机电控制类、电子信息类、能源动力类 |
研究方向为自动控制、工业机器人、柔性生产线、太阳能或风力发电 |
不限 |
引进高层次人才 |
7 |
信息工程系 |
教师 |
3 |
博士 研究生 |
博士 |
计算机（大类）类 |
|
不限 |
引进高层次人才 |
8 |
轻工系 |
教师 |
1 |
博士 研究生 |
博士 |
医药化工类、药学类 |
本科专业为药学类 |
不限 |
引进高层次人才 |
9 |
经贸管理系 |
教师 |
2 |
博士 研究生 |
博士 |
工商管理类、经济类 |
物流管理或国际贸易专业方向 |
不限 |
引进高层次人才 |
10 |
经贸管理系 |
教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
工商管理类、经济类、财务财会类 |
具有教授职称。本科为物流、物流管理、物流工程、物流与供应链管理、商务贸易类或财务财会类、审计类专业 |
不限 |
引进高层次人才 |
11 |
经贸管理系 |
教师 |
2 |
博士 研究生 |
博士 |
财务财会类、工商管理类、审计类 |
本科专业为财务财会类或审计类 |
不限 |
引进高层次人才 |
12 |
经贸管理系 |
教师 |
2 |
博士 研究生 |
博士 |
教育类、学前教育学 |
专业方向为学前教育 |
不限 |
引进高层次人才 |
13 |
旅游系 |
教师 |
1 |
博士 研究生 |
博士 |
交通工程类 |
|
不限 |
引进高层次人才 |
14 |
艺术设计系 |
教师 |
1 |
博士 研究生 |
博士 |
建筑设计及其理论，建筑学，城市规划与设计（含：风景园林规划与设计），景观建筑设计，景观学，风景园林，设计艺术学，艺术设计学，艺术设计，环境设计 |
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不限 |
引进高层次人才 |
15 |
思政部 |
教师 |
1 |
博士 研究生 |
博士 |
马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义哲学 |
中共党员 |
不限 |
引进高层次人才 |
16 |
高教所 |
高职教研究员 |
1 |
博士 研究生 |
博士 |
高等教育学、职业技术教育学、教育经济与管理、产业经济学、劳动经济学、管理科学与工程、统计学、社会学 |
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不限 |
引进高层次人才 |
三、联系方式
联系地址：江苏省常州市武进区常州科教城常州轻工职业技术学院人事处（邮编：213164）
联系人：袁老师
联系电话：0519—86335194
邮箱：rcyj@czili.edu.cn，邮件标题注明：应聘部门+专业方向+学历+毕业院校+本人姓名+bet365赌博
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