一、招聘原则
1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位1：1．计算机科学与技术系主任1人
岗位要求:
（1）原则上56周岁以下，正高级职称，或副高级职称且具有博士学历，具有计算机相关学科教育背景；
（2）具有五年以上从教经历且具有两年以上教学科研管理经历；
（3）有较强的组织协调能力；
（4）为人正派，责任心强，服务意识强。
岗位2：国际贸易与金融系主任1人
岗位要求:
（1）原则上56周岁以下，正高级职称，或副高级职称且具有博士学历，具有经济类学科教育背景；
（2）具有五年以上从教经历且具有两年以上教学科研管理经历；
（3）有较强的组织协调能力；
（4）为人正派，责任心强，服务意识强。
岗位3：思想政治理论课教学部主任1人
岗位要求:
（1）原则上56周岁以下，正高级职称，或副高级职称且具有博士学历，具有哲学、法学、政治学等相关学科教育背景；
（2）具有五年以上从教经历且具有两年以上教学科研管理经历；
（3）有较强的组织协调能力；
（4）为人正派，责任心强，服务意识强。
三、操作程序及要求
1. 网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。报名截止日期为2017年5月31日。
2. 资料审核、通过者将进入面试。
3. 确定聘用人员名单。
4. 与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
联系人：王老师
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
