为满足工作需要，永川区建设工程检测中心拟面向社会公开招聘3名工作人员，现公告如下：

一、招聘数量

检测部岗位1名

综合部岗位2名

二、招聘对象和报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法、品行端正；

（三）具备履行职责的身体条件；

（四）年龄40周岁以下；

（五）大学专科及以上学历；

（六）专业要求：

1．检测部岗位：市政桥梁专业1名；

2．综合部岗位：金融贸易和法律专业各1名；

（七）在以上同等条件下，有国家机关事业单位或国有企业工作经历者优先。

（八）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

2.曾被开除公职或因违纪违规被其他单位解除劳动关系的。

三、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、综合测试、体检、考察、公示的方式进行。各流程具体内容如下：

（一）现场报名

1.报名时间：2015年8月17日至8月21日，逾期不再受理。

2.报名地点：永川区建设工程检测中心327办公室，联系电话：023-49562281。

3.报名者需携带本人身份证、户口簿、简历、学历证书等证件的原件及复印件各两份，近期一寸免冠照片4张。

4.报名结束后，永川区建设工程检测中心将对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者，将通过电话（或短信）予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知。

（二）综合测试

综合测试内容包括：笔试和面试。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，总分按100分计算。

检测部岗位：笔试内容为综合基础知识60分+专业知识40分；

综合部岗位：笔试内容为综合基础知识100分。

2.面试

笔试全面完成后按笔试成绩由高到低不超过1：3的比例确定面试人员，面试分值为100分。面试顺序按报考岗位现场抽签。

3.考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。总成绩低于60分的，不予聘用。

（三）体检

根据考生总成绩从高到低按1：1比例确定参加体检人员名单。体检表需贴应聘者本人照片，并由永川区建设工程检测中心盖章。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按照总成绩从高到低依次递补。

（四）考察

体检合格者由永川区建设工程检测中心组织实施考察，对考生政治思想、道德品质、遵纪守法及德能勤绩表现等情况进行全面考察并出具考察材料。若考察不合格，不予聘用。

四、聘用

根据考生考试和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，经公示5个工作日无异议的，由永川区建设工程检测中心发出聘用通知。被聘用人员试用期为1年，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工资待遇

工资按《重庆市永川区建设工程检测中心薪酬管理办法》确定，单位缴纳五险，含社会保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。

六、本公告最终解释权归永川区建设工程检测中心。

附件:2015年面向社会公开招聘工作人员报名表

重庆市永川区建设工程检测中心

2015年8月17日

来源：

http://yc.ccc.gov.cn/xxgk/gsgg/2015-08-17-808.html