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广东工业大学后锐教授2015年高薪招聘合作博士后(管理科学与工程)

广东工业大学坐落在美丽的南国花城广州,是一所具有50多年历史的以工为主、多科性协调发展的省属重点大学。近年来,学校秉承人才强校发展战略,大力引进高层次人才,集聚了国内外院士、“杰青”、“长江学者”、国家“千人计划”(青年千人)专家、广东省领军人才、创新团队、“珠江学者”等一批学术顶尖人才。学校的办学水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升。2015年,广东省启动高水平大学建设,计划3年投入50个亿建设3-5所高水平大学,广东工业大学成功迈入广东省高水平重点建设大学行列,使学校的发展进入高速发展的轨道。学校现有5个博士后科研流动站,分别是机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术和管理科学与工程。为大力推进高水平大学建设、充实学校科研力量、迅速提高学校人才队伍规模和水平,学校从2015年起启动“高水平大学建设优秀博士后专项计划”,每年面向海内外高薪招收150名优秀博士后研究人员,热忱欢迎海内外优秀博士来我校进行博士后研究工作。

一、申请条件(学校规定条件,管理学科条件可以商谈)

达到国家规定的博士后基本条件,且符合下列条件之一:

1、毕业于国外知名大学或国内重点院校及研究院(所),所在学科(实验室)为国家重点学科(实验室);或师从名师(国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家),研究课题为国家重点领域前沿课题。

2、“全国百篇优秀博士学位论文”、“全国百篇优秀博士学位论文提名”、“中科院优秀博士学位论文”、省级“优秀博士学位论文”获得者。

3、以第一作者在SCI三区以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇以上者;或在SCI四区以上杂志或在本学科重要期刊发表论文3篇以上者。

二、待遇情况

1、工资待遇:基础年薪22万元+(管理学院3万元科研配套+科研成果奖励)

在站期间如获得国家基金(含青年基金)或中国博士后科学基金特别资助者,学校另发奖励5万元。同时合作导师或团队还将根据博士后在校工作贡献另加奖励工资。

2、留校工作政策:学校为优秀博士后提供留校优先政策,即在站期间同时获得以下成果条件的,在自愿的前提下,可优先进入学校编制内教师队伍。

1)在站期间,主持国家自然科学基金/社科基金项目(含青年基金)1项或中国博士后科学基金特别资助项目1项;

2)在站期间,以广东工业大学为第一作者单位发表SCI论文或本学科顶级学术期刊论文2篇;或发表SCI论文1篇并有2项发明专利进入实审阶段。

此外,对出站时达到学校“青年百人计划”引进条件的博士后可按“青年百人计划”待遇优先留校工作。

3、住房:为已婚博士后提供21厅的公寓,为未婚博士后提供11厅的公寓。公寓配备基本生活设施,房租及水电等按学校有关规定执行。如学校无法提供博士后公寓时,则发放博士后住房补贴3000/月。

4、社保及配偶子女随迁:按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的,可申请办理暂住户口。

三、研究方向与招聘专业

研究方向:双边市场定价、复杂网络与社会网络、电子商务用户行为、社会经济复杂系统建模与仿真

招聘专业与数量:2-3名,欢迎管理科学与工程、应用数学、运筹学与控制、数据挖掘、系统工程、概率论与数理统计等偏理工科青年博士!

四、联系方式

后锐 广东工业大学管理学院

hour@gdut.edu.cn,邮件标题请注明:博士后申请+本人姓名+bet365赌博。

020-87083656

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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